A importância da visão independente da Crossjoin

13 de dezembro de 2021

A Abordagem para Otimizar o Agendamento de um Cliente

25 de janeiro de 2022

21 de Dezembro de 2021

A Crossjoin foi certificada como um «Great Place to Work»

A Crossjoin foi certificada como um «Great Place to Work» pela sua cultura de confiança, respeito, orgulho e camaradagem.

Temos orgulho em promover uma cultura centrada nas nossas pessoas, no seu bem-estar e no seu desenvolvimento.
Uma equipa que se une com a mesma missão de melhorar a vida das pessoas através da tecnologia.
Somos guiados por valores baseados na transparência, integridade, sustentabilidade, comunicação e diligência, e por princípios que acreditamos fazerem a diferença.
Promovemos a igualdade, o respeito, o espírito de equipa e a confiança.

Desenvolvimento dos nossos talentos
Temos um plano de carreira único e transversal em toda a Crossjoin. Todos sabem onde estão, para onde vão e até onde podem chegar.
Temos um plano de desenvolvimento individual específico para cada crossjoin, para que saibam como evoluir.
Os recém-chegados à Crossjoin têm um mentor que os acompanhará ao longo do processo de integração e esclarecerá quaisquer dúvidas técnicas e relacionadas com a carreira.
Valorizamos e incentivamos a aprendizagem através da formação contínua e da participação em diferentes projetos e tecnologias de ponta.

Bem-estar dos nossos talentos
O bem-estar das nossas equipas é uma preocupação constante da nossa empresa.
Acreditamos no horário e no local de trabalho flexíveis com responsabilidade.
Temos várias parcerias benéficas para os nossos colaboradores
Este ano, em 2021, inauguramos o nosso Polo, que tem como objetivo reforçar a excelência da nossa Academia, proporcionando as melhores competências nas nossas áreas de especialização. Este espaço foi concebido para oferecer as melhores condições aos nossos Crossers. Disponibilizamos um ginásio e promovemos vários eventos de coesão de equipa.

Espírito de Equipa
Na Crosser, temos um princípio a que damos grande valor: sermos “joiner”. Acreditamos que é através da união, do espírito de equipa e do respeito mútuo que alcançamos o sucesso.

Diversidade e inclusão
Como empresa socialmente responsável, promovemos a diversidade e a inclusão como prática do nosso dia a dia.
Na Crossjoin, destacamo-nos pela igualdade de género, idade, etnia, oportunidades e crescimento.

“Somos como uma segunda família.” É o que dizem os nossos membros do crossjoin!

Agradecemos a todos os nossos Crossers que participaram neste estudo e contribuíram para que a Crossjoin fosse reconhecida como um «Great Place to Work».

A Crossjoin foi certificada como um «Great Place to Work» pela sua cultura de confiança, respeito, orgulho e camaradagem.

Temos orgulho em promover uma cultura centrada nas nossas pessoas, no seu bem-estar e no seu desenvolvimento.
Uma equipa que se une com a mesma missão de melhorar a vida das pessoas através da tecnologia.
Somos guiados por valores baseados na transparência, integridade, sustentabilidade, comunicação e diligência, e por princípios que acreditamos fazerem a diferença.
Promovemos a igualdade, o respeito, o espírito de equipa e a confiança.

Desenvolvimento dos nossos talentos
Temos um plano de carreira único e transversal em toda a Crossjoin. Todos sabem onde estão, para onde vão e até onde podem chegar.
Temos um plano de desenvolvimento individual específico para cada crossjoin, para que saibam como evoluir.
Os recém-chegados à Crossjoin têm um mentor que os acompanhará ao longo do processo de integração e esclarecerá quaisquer dúvidas técnicas e relacionadas com a carreira.
Valorizamos e incentivamos a aprendizagem através da formação contínua e da participação em diferentes projetos e tecnologias de ponta.

Bem-estar dos nossos talentos
O bem-estar das nossas equipas é uma preocupação constante da nossa empresa.
Acreditamos no horário e no local de trabalho flexíveis com responsabilidade.
Temos várias parcerias benéficas para os nossos colaboradores
Este ano, em 2021, inauguramos o nosso Polo, que tem como objetivo reforçar a excelência da nossa Academia, proporcionando as melhores competências nas nossas áreas de especialização. Este espaço foi concebido para oferecer as melhores condições aos nossos Crossers. Disponibilizamos um ginásio e promovemos vários eventos de coesão de equipa.

Espírito de Equipa
Na Crosser, temos um princípio a que damos grande valor: sermos “joiner”. Acreditamos que é através da união, do espírito de equipa e do respeito mútuo que alcançamos o sucesso.

Diversidade e inclusão
Como empresa socialmente responsável, promovemos a diversidade e a inclusão como prática do nosso dia a dia.
Na Crossjoin, destacamo-nos pela igualdade de género, idade, etnia, oportunidades e crescimento.

“Somos como uma segunda família.” É o que dizem os nossos membros do crossjoin!

Agradecemos a todos os nossos Crossers que participaram neste estudo e contribuíram para que a Crossjoin fosse reconhecida como um «Great Place to Work».

Crossjoin Solutions

Escrito por:
Publicações Recentes
Outubro 15, 2026

O Legado de um CEO: em conversa com João Modesto para a revista Pontos de Vista

O que acontece no dia seguinte à saída do CEO? João Modesto analisa a liderança distribuída, as bases sólidas e a criação de uma organização tecnológica capaz de tomar decisões de forma autónoma.
29 de outubro de 2025

Segurança à velocidade: Por que razão o «Shifting Left» é um imperativo empresarial

Detetar falhas de segurança numa fase inicial não é apenas uma melhoria — é uma verdadeira mudança de paradigma. Tradicionalmente, os testes de segurança eram algo que acontecia apenas na fase final do ciclo de desenvolvimento.